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《煤海尖兵》栏目第四期:大水头矿综放一队党支部:煤海浪潮中的健儿
来源:     百人牛牛游戏 发布时间:2014-08-04 15:05    588次浏览   


在大水头矿,有这样一支奋战在百米井巷深处的综采队伍,安全生产10余年,完成煤炭产量1300多万吨,杜绝轻伤以上安全事故,连续多年被集团和矿评为先进集体,被矿党委、集团党委评为先进党支部、样板党支部,2014年,被命名为标兵党支部。这支掌握了综采放顶煤技术的铁军,不仅创造了原煤生产的辉煌业绩,更打造了大水头矿安全管理的标杆。


  大水头矿综放一队现有职工118人,党员11人。2013年,综放一队实现原煤生产135万吨,全队杜绝了轻伤及以上安全事故,安全质量标准化达国家一级。

  作为机械化采煤队,员工的综合素质决定着队伍的安全生产和管理能力。综放一队党支部把提升职工队伍素质作为夯实安全管理基础,实现人机环管和谐的有效手段,狠抓岗位应知应会知识的学习、作业规程措施的讲解、岗位操作技能的现场培训。支部委员们承担起备课、讲课的任务,作课件、讲案例、出试题、评试卷,落实“每日一题、每周一案、每月一考”,坚持在班前会、学习日以及工作现场提问职工危险源辨识、岗位操作红线、安全风险预判预控等,不断增强职工安全思想意识,提高排查隐患和解决现场问题的能力,确保实现了安全生产。

  综放一队党支部书记马志鸿说:“职工队伍素质的提高是实现安全生产的基础条件。我们综放一队党支部通过狠抓每日一题学习、工程安全技术措施讲解、班前会岗位危险源辨识提问、岗位操作红线熟知熟记、企业文化核心理念宣贯、事故案例警示教育等内容,增强了职工安全意识、危险源辨识能力、岗位操作能力,通过作业现场操作培训、师带徒结队培训等方式,让职工对岗位操作的每一个环节和要领心中有数、掌握清楚,能够规范操作,确保了安全生产。”

  党支部把安全文化建设作为营造氛围、凝聚人心、强化管理的软指标,每班认真组织开展“五态”人员排查,对“不安全人”安排调休、了解原因,对“三违”受罚、夫妻不和、家庭变故等情况的职工,支部书记及时组织安全联保员进家入户,谈心交流、慰问帮扶、安全劝诫,消除安全管理隐患。组织职工观看煤炭行业、集团和矿安全生产事故案例警示教育片,开展“确保矿井安全,我该怎么做”大讨论、采煤专业安全生产综合知识有奖竞答、井口迎送亲人等各种安全文化活动,认真落实青监岗、群监网安全协管工作职责,助力安全生产。

  综放一队职工李赟说:“通过党支部组织培训和观看事故教育警示片及日常的五态人员排查,强化了我对安全的认识,熟知自己的岗位红线和危险预控管理,时刻把安全牢记在心中,在工作岗位上按章操作,在安全生产中做到自保、互保、联保。”

  “火车跑的快,全凭车头带”。大水头矿综放一队全体党员身先士卒、率先垂范,在东111末采挂网及回撤通道的施工,东108综放工作面设备的安装、调试及试运转、初采初放、中部采底煤卧底俯采等安全生产等重点工作中,冲在前、干在先,默默无闻,担当责任,做出了表率;逢年过节党员总是自觉站出来,把与家人欢聚的美好时光让给其他职工,自己坚守工作岗位。

  与此同时,党支部以党员示范岗、党员责任区为阵地,深入开展“创先争优”活动,狠抓“党员身边无事故,班组无违章”安全主题实践活动,党员在井下查隐患、促整改,升井后填写台账记录,反馈安全信息;党员的实际行动感染和带动着身边的工友,凝聚了士气,鼓舞的干劲,团结带领全队职工为实现全年安全奋斗目标作出积极贡献。

  大水头矿综放一队党支部紧紧围绕安全生产这一主线,集中智慧,凝聚力量,开拓创新,不断拓宽工作思路,完善约束机制,突出工作重点,提高了队伍的凝聚力和战斗力,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

  供稿:百人牛牛百人牛牛企业文化建设部


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