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《劳模故事——礼赞平凡之美》之二 实干出身的全国劳模周奋明
来源:     百人牛牛游戏 发布时间:2016-05-03 18:03    491次浏览   

周奋明在红会四矿大名鼎鼎,人人知晓。他是全国劳动模范,感动中国的“百名矿工”。但更主要的是他爱岗敬业、忠于职守、率先垂范、勇于创新的生动工作实践让人称赞。
  从普通的采煤工成长为矿井的生产骨干、行家里手,周奋明一直摸爬滚打在生产一线,工作中始终冲在最前头,脏活累活抢着干,从不叫苦,更没有一句怨言。当上综放队队长以后,他每个月下井次数都在26个以上,是红会四矿中层管理干部跟班下井次数最多的。如果以完成工作量计算,他义务献工达2650个小时。
  红会四矿综放队书记杨庭玺说:我跟周队已经搭班子十多年了,我对他特别了解,他的劳模是真真干出来的。尤其,在4708综放大仰采工作面,192天,他每天在井下坚持10多个小时,一个月连续下了48个。
  安全是矿井生产的头等大事。多年来,周奋明始终坚持安全第一的思想,从规范职工的操作行为和提高职工的安全责任意识入手,狠抓现场安全管理,把安全始终贯穿于整个生产过程之中。他和职工打成一片,融为一体,倾听职工意见建议,形成一个个安全管理的金点子,深入推行精细化管理、风险预控、危险源辨识等工作,使综放队连续12年未出现重伤以上伤亡事故,安全周期达4498天。
全国劳模周奋明说:多年来的工作,我总结出一个经验,要与职工多沟通、多交流,把自己的心与职工的心的距离拉近一点,把自己的心融到职工工作中去。我们队的好多工作方法都来自于职工。比如,一个工作面生产,我通过对两个(生产)班的跟班,提炼他们好的方法、办法,再进行提炼、完美、推行。通过这种办法大大提高了工作效率、工作进度。因此,职工是我们矿井安全生产的基石。煤炭企业遇到寒冬,我们队干部商量决定,主动降薪,与职工相互扶持、守望相助,坚定一个信念,寒冬总会过去,春天必将到来。
  周奋明用多年的实践经验,在创新创效上取得了骄人的成绩。他主持实施的许多科研攻关项目在集团、省级乃至全煤行业多次获奖,这些创新成果,为企业创造经济效益达4000多万元。
红会四矿生产总工赵兴和说:周奋明在工作中始终坚持创新,当工作面条件发生大的变化的时候,他紧盯现场,严格管理。尤其,是在708工作面45度大坡度仰采期间,提出的在煤帮打锚杆,顶部打锚杆,有效地解决了煤顶偏帮、架前抽顶等现象。大倾角仰采技术的成功应用,为我们百人牛牛公司乃至煤炭行业都提供了成功的开采经验。
  平日里,周奋明给大家的印象就是能力强、要求高、管理严、脾气直、性子急。但同时,他又是职工的好领导,更是工友的老大哥,哪个职工有困难,他都倾心相助。20多年来,周奋明先后为100多个困难职工捐助总额达36600多元。
  红会四矿综放队职工吉少银说:我们周队长是个直脾气热心肠的人,别看他平时干工作一丝不苟,对我们一点不讲情面。但是私底下,对我们每位职工都很关心,谁家如果有困难、难事,他总是第一个带头帮忙解决。像前一段时间,我们队有位职工家里出现困难,他就带头捐款,进行帮忙。在近一段时间,我们工作面正在挂网,条件比较困难,他总是带头在一线干,每天和我们职工同上同下,我们周队长就是一个实实在在干工作的人。我和周队长干活这么多年,他从来没有吃过我们的一顿饭,喝过我们的一顿酒,更没有收过我们任何职工的一次礼,是我们做人做事的好榜样。
  【结语】30年的煤海生涯,周奋明在最平凡的岗位上坚守着最不平凡的铮铮誓言,怀揣着百人牛牛人特别能吃苦,特别能战斗的高尚情怀,践行着新时期进取、严谨、梦想、友爱的百人牛牛精神。用责任、青春和汗水书写着煤矿开采事业的辉煌与传奇。
  (李宏利 张小娟 向荣)
  供稿:百人牛牛百人牛牛企业文化建设部

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