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红会一矿着力抓好安全质量标准化建设强化职工培训夯实安全生产
来源:     百人牛牛游戏 发布时间:2012-09-26 14:30    646次浏览   

人们常说,安全责任重于泰山,因为这责任扛的是每位矿工的生命,扛的是每个家庭的幸福,扛的是企业的兴旺发达……这就要求我们煤矿企业的每位职工要时刻牢记“安全”,安全永远是第一位的。


  作为集团生产矿井之一的红会一矿,在安全生产工作实践中,把抓好安全质量标准化作为实现安全生产的基础。质量标准化工作搞不好,安全生产就没有保证,要重视安全工作必须从基础工作做起,抓基础工作的突破点就在质量标准化的共识。为此,红会一矿高度重视安全质量标准化工作,逐步完善矿井采、掘、机、运、通,调度和安全管理基础工作,大力引进和采用先进设备、设施,淘汰落后工艺和设备,创优质工程、样板采煤面和样板巷道,亮化美化井下作业环境和员工生活居住环境。在生产现场,严格执行“不安全不生产、先安全后生产”,真正落实“中心在井下,重点在现场,关键在落实”的工作要求,深化各级领导班子建设和领导干部下井带班制度,完善六大系统建设,提高安全保障能力,加强安全质量标准化体系建设,努力构建安全生产长效机制。

  在记者走访红会一矿时,有关负责人告诉记者,该矿在安全质量标准化建设工作上,以采掘开工程质量为龙头,以“一通三防”和防治水管理为重点,以“手指口述”和岗位规范为支撑,以安全投入为保证,以系统达标为主线,以现场管理为基础,加大文明生产,质量达标工作力度,构建矿井动态达标机制,促进了全矿质量达标活动的深入开展,进一步夯实了安全基础。

  就像该矿综放二队队长说的一样,红会一矿在建立和完善严格的质量标准和岗位职责标准时,分系统、分专业、分岗位制定安全质量标准化考核验收细则,严格安全质量标准化检查、验收标准,并在班前会和安全学习日组织职工贯彻学习,让每个职工学标准、懂标准、用标准,把质量标准化工作贯穿到各个生产环节,增强职工“上标准岗、干标准活”的责任心和自觉性。

  今年1-7月份,红会一矿对安全质量标准化达标单位及个人共奖励209.88万元,处罚不达标的单位及个人40.83万元,通过重奖重罚,严格考核,进一步调动了广大干部职工大搞质量标准化的积极性。
强化职工教育培训,是消除安全生产过程中人的不安全因素的根本途径,是建设安全高效矿井,实现安全发展的重要举措。红会一矿将“两法一创建”活动作为安全教育培训的主要抓手,加强干部职工的教育培训,增强全员安全生产意识,坚持“全员培训,突出重点,注重实效,跟踪考核”和“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,制定了“631”培训计划,总结提炼出18种安全培训教育方法,坚持区队自主培训为主,突出新上岗职工、普通职工、特殊工种、管理人员“四个重点”,提高职工“应知应会”、“必知必会”、现场操作和自保互保能力,全面提高职工队伍的整体素质。

  就红会一矿的职工培训情况,记者采访了该矿主管培训的负责人,他说,一矿以强化职工岗位应知应会的学习为重点,突出对区队长的业务培训,提高管理水平。以举办讲座和开展现场操作技能演练等形式,突出对特种作业人员的培训,提高“三项特种作业人员”安全技能水平。同时做到培训形式向多样化延伸,培训课堂向现场化延伸,培训重点向关键岗位、管理人员和不放心人员延伸,增强了安全培训工作的实效性。按照集团“21+1”教育培训要求,不断创新教育培训形式,对两个采区每月停产两天集中开展安全教育培训,避免了职工疲劳培训,增强了安全意识,提高了培训效果。

  “责任如山,安全是天”,安全与生产相互依存,要做好安全生产就要牢固树立“安全第一”的思想,积极倡导“生命无价,安全至上”的理念,加强安全教育培训,不断提高职工的安全技术素质和安全防范意识。进一步增强干部职工抓安全、保安全的决心和信心。(本台 陈晓红报道)

  供稿:百人牛牛百人牛牛企业文化建设部


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