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主动融入 做职工的“贴心人” ——记红会一矿一采区党总支书记丁庆军
来源:     百人牛牛游戏 发布时间:2018-07-24 10:08    883次浏览   

现年34岁的丁庆军已经在煤矿工作10多个年头。作为一名80后干部,自担任一采区党总支书记以来,他带着一股初生牛犊不怕虎的干劲儿和党员干部强烈的责任感,围绕中心工作主动融入,树立党员形象,增强组织活力,拉近干群关系,提升职工队伍整体素质,成为红会一矿基层党建当之无愧的领头雁。

  党的形象好不好,就在党员日常的一言一行中。作为党总支书记,丁庆军从自身做起,把《条例》《准则》作为自己的行动指南,用党员的标准约束自己的言行,加强日常政治理论学习,把老党员、优秀党员当作自己的言行举止的镜子,率先垂范,主动作为,发挥共产党员的先锋模范作用。在抓好个人学习的同时,他组织全区各支部党员干部认真撰写学习心得并批阅考核,提升总支党员干部的理论修养,全区党建活力不断增强。

  红会一矿一采区副区长牛三清说:丁庆军同志对自身学习抓的比较紧,经常能看到他在工作闲暇在办公室读著作,记笔记,而且他每周会批阅区班子和区属队班子成员的学习笔记,在全区形成良好的学习风气,也让我们有了更加清醒的思想认识。

  红会一矿一采区通灭一队队长符高中说:丁书记经常讲,我们是区长、队长、书记,是党员,就要有相应的表现,群众的眼睛是雪亮的,全区将近一千号职工都在看着我们,我们自己做不好,怎么去要求别人。

  丁庆军很重视党建工作质量和各项任务完成情况。他细化《党建工作责任书》,制订《党员教育和干部理论学习管理办法》《党支部考核管理办法》,进行量化管理和考核;积极推行党支部电子化建设,帮助基层党支部解决工作中存在的困难,在有条件的基层党支部建成四个“党员活动室”,建成“女工活动室”“团员活动室”,配备所需硬件,使党员、职工有了活动场所。

  红会一矿一采区运输一队党支部书记黎焕军说:丁书记工作作风比较细致,制定的工作目标很清晰,虽然工作要求更严格了,但由于工作安排比较有条理,比较接近实际,所以我们的工作量并没有增加。

  在认真开展党建系列活动、不断增强组织活力的基础上,丁庆军怀着对职工的深厚感情想问题、办事情。有职工生病、受伤时,他会及时安排做好职工慰问工作,使患病职工及家属感受到党组织的温暖。当职工中发生矛盾时,他主动调解、耐心细致做思想工作,一年来他慰问患病职工9人次,调解矛盾纠纷13人次,增强了党总支在职工中的影响力和凝聚力。

  红会一矿一采区综放一队职工王举说:丁书记平常给我们的感觉就是和职工比较亲近,哪个职工家有事,他只要有时间,都会上门问问还有什么困难,需不需要帮助,确实让大家感觉心里暖暖的。

  围绕安全生产中心工作,丁庆军在党建工作例会上把党员责任区、党员示范岗作为党建工作的一项重要内容,要求各党支部总结安全生产工作中好的做法、存在的问题,对各支部在安全生产工作中的作用发挥情况进行点评,推进党建工作与中心工作的融合。他着手制订《职工教育培训计划》,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,安排党支部书记、区队长上讲台,给职工讲规程、讲制度、讲要领,提高培训质量和效果。积极开展“三违”人员帮教活动和“三违”人员现身说法活动,不断增强职工安全意识,规范工作行为,提升职工队伍的整体素质。

  红会一矿一采区党总支书记丁庆军说:安全生产是煤矿工作永恒的主题,作为党总支书记,我要紧紧围绕党建工作与安全生产深度融合这一课题,认真思考、积极探索,努力做到安全生产和党的建设相互促进、相互推动,使我们一采区各项工作再上新台阶、再创新水平。

  作为一名党务工作者,丁庆军以耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,把满腔热情倾入到党务工作中,在推动一采区党建工作不断向前发展的同时,也深受组织的信任和党员群众的好评,我们由衷地为他点赞。

  (薛 瑞 肖建文)

  
  供稿:百人牛牛百人牛牛企业文化建设部


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