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红会一矿二采区实现安全生产12周年
来源:     百人牛牛游戏 发布时间:2013-12-26 15:05    1131次浏览   

  近日,记者获悉,截止12月5日,红会一矿二采区实现安全生产12周年。成绩的取得,凝聚着上级组织的坚强领导和关心支持,体现了红会一矿党政组织的正确决策和科学管理,饱含着全区干部职工的辛勤劳动和艰苦努力。

  12年来,二采区牢固树立“抓安全,就是抓政治,抓战略,抓民生;发展必须安全,安全才能发展”的思想,严格落实区队干部下井带班、跟班制度,深入开展“两法一创建”和安全质量标准化创建活动,不断深化安全基础管理,突出安全管理重点,狠抓现场管理和隐患排查治理工作,加大安全投入,开展技术攻关、技术革新,狠抓责任落实,大力强化环节、工序管理,不断提升职工素质,加快推进独具特色的安全文化建设,全力打造安全高效型矿井。原煤产量从最初的45万吨提升到目前的120万吨,安全生产周期达12年,矿井安全质量标准化达国家一级标准。二采区连续12年被集团和矿评为“安全质量标准化先进集体”、“创建文明矿先进集体”,所辖综放二队获“安全高效综放甲级队”和“甘肃省青工创新创效先进集体”称号。

  同时,二采区党坚持将党建工作融入安全生产、经营管理等中心工作,提出了“勤于学习、提升素质、用心工作、感恩做人”的工作理念,党建带工建、党建带团建,进一步加强“五好”班子建设和“六好”党支部建设,党总支连续12年被矿评为“先进党总支”,综放二队党支部被省国资委评为“样板党支部”,被集团树立为创先争优示范点,“创先争优样板党支部”。通过大力开展“双培双建”、“党员个人无‘三违’、党员身边无事故”和“党员突击队”等活动,不断增强党建工作活力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持把安全宣传教育与精神文明创建、企业文化建设相结合,把安全生产与创先争优活动相结合,设立“党员责任区”,成立“党员示范岗”、“群众安全监督岗”、“青年安全示范岗”及家属协管会等群众性组织,形成工作合力,着力构建全员、全方位、全要素齐抓共管的安全管理大格局,全面推进矿井安全发展。(李中彪)

  供稿:百人牛牛百人牛牛企业文化建设部 

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