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加强党性教育 认真践行“三严三实”---红会四矿转变领导干部作风推动矿井安全生产
来源:     百人牛牛游戏 发布时间:2015-07-20 14:57    1035次浏览   

记者 张小娟

  “七一”前夕,红会四矿组织400多名党员干部在文体活动中心集中收看主题教育电影纪录片《永远的焦裕禄》,这是该矿加强党员干部党性教育的主题活动之一。

  为进一步转变领导干部作风,该矿以学习之风、思考之风、研究之风、落实之风为落脚点,以当勤奋学习的典范、当开拓创新的典范、当作风过硬的典范、当爱岗敬业的典范为目标,着力解决领导干部中存在的精神状态不佳、能力不强、工作作风不实、组织纪律松懈、执行力不强、敬业尽责不够等问题。

  加强教育培训,深化干部作风。制定下发《红会四矿学习型党组织建设安排意见》、《关于认真学习“六本书”的通知》、《关于认真学习的通知》、《关于加强干部职工法律法规知识学习的通知》等文件,区分层面,突出重点,把学习任务落到实处。坚持每月两次的副队级以上管理干部集中学习,提高基层管理干部的综合素质。

  把班子建设的基本点放在廉洁自律增强合力上。制定《红会四矿党风廉政建设责任制实施细则》,召开党委主体责任约谈会,为矿领导和各部门负责人制作“一岗双责”制度提示牌,切实筑牢反腐倡廉的思想防线和制度防线。组织副队级以上干部、关键、重点、敏感岗位人员观看了《四风之害》、《北京城乡建设集团腐败案》等党风廉政建设警示教育片,引导和教育党员领导干部坚定信念,增强自律意识。

  建立健全管理制度,明确职责,使“五好”班子创建实现管理制度化、运作程序化、考核规范化。该矿始终把作风建设作为一项政治任务常抓不懈,善始善终,善做善成。严格落实《红会四矿干部任用管理考核制度》,坚持一年一度的科队级干部考核,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面全面量化考核,对排名靠后的领导干部实行诫勉谈话,增强干部的责任感与进取心。

  通过大量扎实有效的工作,红会四矿基层领导干部能够找准定位,发挥职能作用,主动作为,做到心往一处想、劲往一处使,在全矿营造了求真务实、真抓实干的良好风气。
  
  供稿:百人牛牛百人牛牛企业文化建设部

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